Marketing Manager - Kampagnen (m/w/d)

Welche Aufgaben warten auf Sie

• Strategische Kampagnenplanung:
  • Ableitung von strategischen Kampagnenplänen auf Basis der kurz-, mittel- und langfristigen Ziele der Geschäftsbereiche durch aktive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Stakeholdern des Geschäftsbereiches
    • Beratung interner Stakeholder und Geschäftsbereiche zu Kampagnenstrategie und Kanalauswahl
    • Überzeugungsstarkes Stakeholder-Management - auch bei divergierenden Anforderungen und unter Zeitdruck
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Identifikation von Kampagnenperspektiven 

• Kampagnenmanagement:
  • Eigenverantwortliche Umsetzung und Optimierung der geplanten, integrierten Marketing-Kampagnen (u.a. in den Bereichen E-Mail-Marketing, Search, Events, Content und Thought Leadership) in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketingteam und externen Partnern
  • Konzeption und Durchführung gezielter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung des ROAS (u.a. A/B-Tests, Attributionsmodelle, Media-Mix)
• Analyse und Reporting: 
  • Überwachung und Analyse der Performance von Marketingkampagnen und -aktivitäten über alle relevanten Kanäle anhand definierter KPIs
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Berichten und Dashboards zur transparenten Kommunikation von Ergebnissen und Erkenntnissen gegenüber den Geschäftsbereichen 

Womit Sie uns überzeugen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kampagnenmanagement und Marketing Operations im B2B-Umfeld
• Breites Marketing-Knowhow von der Konzeption bis zur Optimierung integrierter Kampagnen
• Hohe Affinität für die Themenfelder IT, IT Services und SaaS
• Ausgeprägte Beratungs- und Überzeugungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit, interne Stakeholder und Vertriebseinheiten proaktiv zu beraten
• Starke Koordinationsfähigkeiten in einem effizienten Team mit vielen internen und externen Schnittstellen 
• Analytisches Denken und hohe Affinität für KPIs als Steuerungsinstrument 
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Team-Player-Mentalität

Was wir bieten

• Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld
• Gestaltungsspielraum von Anfang an: Sie bauen Kampagnenprozesse aktiv mit und hinterlassen eine echte Handschrift
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld 
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung
• Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen
• Leistungsorientierte Bezahlung und weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!